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Erfolg entsteht dort, wo sich Werte und Ziele treffen. Gemeinsam stellen wir eure Kultur in den Mittelpunkt, damit sie euch auf eurem Weg bestmöglich unterstützt.

Dearwork at work
Consulting

Wir verständigen uns auf gemeinsame Ziele, Werte und Strategien für die Zukunft – und unterstützen euch Schritt für Schritt bei deren Etablierung.

  • Vision Sprints
  • Werte Workshops
  • Sparring Sessions
Coaching

Wir begleiten in der Persönlichkeitsentwicklung, Kompetenzentwicklung, und darin euer Potenzial im Team voll zu leben.

  • 1:1 Coachings
  • Team Coachings
  • Leadership Programs 
Creation

Wir kreieren Cultural Moments und stiften noch mehr Begeisterung für eure Unternehmenskultur.

  • Employer Branding
  • Culture Communications
  • Content Production

Kultur beeinflusst maßgeblich, wie wir führen und zusammenarbeiten. Welche Produkte wir entwickeln und wie wir sie vermarkten. Wie unsere Räume aussehen und wie viel Zeit wir dort verbringen. Was uns Erfolg bedeutet und wie wir Entscheidungen treffen. Welche Menschen wir bevorzugt einstellen und auf welche Weise wir sie integrieren.

Jedes Team, jede Organisation hat eine Kultur, bewusst oder unbewusst entstanden, über die Zeit geformt. Gemeinsam machen wir sichtbar, was euch ausmacht und inwiefern eure Kultur der Zielerreichung dienen kann.


Wer wir sind
Anna Volquardsen

Anna Volquardsen studierte International Management and Economics in Hamburg und Michigan, USA. Schwerpunkt ihres Studiums war Intercultural Communications. Nach mehreren Jahren als Personalleiterin eines IT-Unternehmens gründete sie 2015 DEARWORK. Seitdem begleitet sie Organisationen bei der Entwicklung ihrer Führungs- und Unternehmenskultur – seit 2021 auch als integraler Business Coach. 

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Lena Mardon

Lena Mardon studierte Kommunikationsdesign in München. Als Kreative arbeitete Lena für Agenturen wie Jung v. Matt, DDB und TLGG. Neben mehreren internationalen Advertising-Awards wurde sie 2017 mit dem New Work Award von XING ausgezeichnet. Bei DEARWORK moderiert, formuliert und kreiert sie am liebsten Formate und Workshops, um Kultur erlebbar zu machen.

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